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师资队伍
冯彦君  教授  博士生导师 
发表于: 2005-03-22 09:02  点击:24571

生于1966年,吉林省公主岭市人。1989年毕业于吉林大学法学院,获法学学士学位,1992年毕业于吉林大学法学院经济法学专业,获经济法学硕士学位,同年留校任教。1996年开始在职攻读博士学位,2001年获刑法学博士学位。1994年被聘为讲师,1998年破格晋升为副教授,2001年破格晋升为教授,2003年遴选为博士生导师。2006年入选教育部新世纪优秀人才。

现任劳动法与社会保障法研究所所长,兼任中国法学会社会法学研究会副会长、学术委员会委员、中国法学会经济法学研究会常务理事、中国劳动法学研究会常务理事、吉林省法学会理事、吉林省法学会经济法学研究会会长、吉林省政府法律顾问、吉林省人大常委会立法咨询员、长春市公安局法律专家顾问、松原市政府经济顾问、长春仲裁委员会仲裁员、深圳仲裁委员会仲裁员。

主要研究领域:经济法学、劳动和社会保障法学。

通讯地址:吉林省长春市前进大街2699 吉林大学法学院

编:(130012

话:(043185159389(博导研究室)

电子邮件: jidafxfyj@163.com

开设课程:

本科生:经济法学、劳动和社会保障法学

研究生:经济法学原理、竞争法专题、劳动法专题

学术交流:

199212 国际劳工标准讲习班(大连)

199410 亚太法协第四届劳动法研讨会(北京)

199505 金融法理论与实践高级理论研讨会(长春)

200110 全国第九届经济法理论研讨会(厦门•厦门大学)

200110 劳动法学研究会年会(西安•西北政法学院)

200210 全国第十届经济法理论研讨会(长沙•湖南大学)

200311 经济法学研究会年会(北京•北京大学)

200311 劳动法学研究会年会(北京)

200510 中国劳动法学研究会2005年年会暨劳动合同立法理论研讨会(上海•华东政法学院)

200510 中国法学会经济法学研究会年会暨第十三届经济法理论研讨会(南昌•江西财经大学)

200511 中美劳动争议调解与协调处理研讨会(北京•中国人民大学)

20061月 企业社会责任国际研讨会(北京•北京大学)

200610 中国法学会社会法学研究会年会(苏州•苏州大学)

20078 中国法学会社会法学研究会年会(长春•吉林大学)

200810 中国法学会社会法学研究会年会(重庆•西南政法大学)

200811 第二届中国社会法论坛:“改革开放与社会法三十年”研讨会(北京·中国社会科学院法学所)

20091 劳动法和社会保障法学教学科研高层论坛(北京·北京大学)

20044月—20053 日本关西学院大学访问研究

20066 发展中的中国劳动市场与劳动法理论国际研讨会(华威大学、伦敦商学院)

承担课题

1.工资制度改革的立法取向,吉林大学社科青年基金项目,1992年至1994年,结项。

2.合同法研究,吉林省社科基金青年项目,1996年至1998年,结项。

3.劳动权法律保障问题研究,吉林大学人文社会科学基金项目,200110月立项,结项。

4. 经济法学课程内容体系优化研究与实践,吉林大学新世纪教育教学改革工程第二批立项项目,2003年至2005年,结项。

5.当代中国劳动权法律保障问题研究,国家社科基金项目, 200210月立项 ,结项(优秀)。

6.社会弱势群体的法律关注,教育部“十五”社科规划专项项目,2001年立项,在研。

7.社会转型期中国劳动法理论与制度创新发展,教育部新世纪优秀人才支持计划课题,2007年立项,在研。

获奖情况:

1.《试论我国工资立法的原则》,吉林大学,1996年,优秀奖(最高奖)。

2.《劳动关系契约化:劳动法实施的关键》,吉林大学,1996年,优秀奖(最高奖)。

3.《经济法专业课程体系改革》,吉林大学,1997年,校级二等奖。

4.《劳动法学》,长春市政府,2001年,著作三等奖。

5.《民法与劳动法:制度的发展和变迁》,吉林省政府,论文三等奖。

6.《劳动合同解除中的“三金”适用》,中国劳动法学研究会,优秀论文一等奖。

7.《劳动法学》,中国劳动法学研究会,优秀工具书,一等奖。

8.WTO•有限政府•现代经济法》,长春市政府,论文一等奖。

9.《稳定并非和谐:劳动者辞职权制度再检讨》,第三届东北法制论坛二等奖;

2413省区经济法学术研讨会一等奖。

学术观点:

1.保障私人信用、塑造政府信用是现代经济法的功能和使命。

2.中国加入WTO,有助于推动经济法的现代转型而不是宣判了经济法的死刑。

3.“基于不平等而促进平等”是劳动法的部门法理念。

4.劳动法与民法有着紧密的渊源关系,劳动法对民法乃至整个法律发展作出了重要贡献。

5.劳动法是兼有公法与私法双重属性的社会法范畴的法律机制。

6.劳动权是劳动法学的基本范畴,是社会权属性与自由权属性兼而有之的权利类型。

主要著作:

1.《劳动法学》(独著),吉林大学出版社,199911月版。

2.《和谐社会建设与社会法保障》(主编),中国劳动社会保障出版社,20086月版。

2.《市场管理法学》(主编),吉林大学出版社,19983月版。

3.《经济法新论》(副主编),吉林大学出版社,20036月版。

4.《劳动合同立法理论难点解析》(副主编),中国劳动社会保障出版社,20078月版。

5.《中华人民共和国劳动合同法释义》(副主编),中国劳动社会保障出版社,20078月版。

6.《中国当代合同法论》(撰稿人),吉林大学出版社,199210月版。

7.《经济法原理》(撰稿人),吉林大学出版社,19941月版

8.《经济法新论》(撰稿人),吉林大学出版社,19969月版

9.《经济法原理(修订版)》(撰稿人),吉林大学出版社,19978月版

10.《中国高校哲学社会科学发展报告1978-2008》(编写组成员,承担社会法学部分),广西师范大学出版社200811月版。

主要论文:

1.《我国〈反不正当竞争法〉点评》,《当代法学》,1994年第3期。

2.《试论我国工资立法的原则》,《吉林大学社会科学学报》,1994年第5期。人大复印报刊资料《法学》1995年第1期全文转载;《高等学校文科学报文摘》1995年第1期摘要。

3.《论市场经济条件下政府经济职权的特点与内容结构》,《法律科学》,1994年第6期。

4.《论劳动法是保障人权之法》,《中央检察官管理学院学报》,1995年第1期。

5.《经济合同的无权代理与滥用代理权》,《法学杂志》,1995年第1期。

6.《略论财产保险合同的法律特征》,《经济法制》,1995年第2期。

7.《劳动关系契约化:劳动法实施的关键》,《光明日报》,19951128

8.《市场主体的经济法义务》,《经济与法》,1995年第2期。

9.《反垄断法论纲——兼论我国制定反垄断法问题》,《吉林大学社会科学学报》,1996年第1期。

10.《公司减资与债权人利益保护初探》,《法学杂志》,1996年第3期。    

11.《论法律权威》,《长白论丛》,1997年第1期。

12.《减刑、假释的法定程序化》,《吉林大学社会科学学报》,1997年第4期。

13.《解释与适用——对我国劳动法第31条规定之检讨》,《吉林大学社会科学学报》,1999年第2期。人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》1999年第8期全文转载。

14.《论劳动法的基本原则》,《法制与社会发展》,1999年第1期。

15.《论劳动者录用优先权》,《吉林大学社会科学学报》,2000年第6期。

16.《世纪之交我国经济法学研究的五年回顾与展望》,《法制与社会发展》,2001年第1期。

17.《强迫职工劳动罪若干问题探讨》,《法制与社会发展》,2001年第2期。

18.《从九五到十五:我国经济法学研究的回顾与展望》,《当代法学》,2001年第1期。人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2001年第5期全文转载。

19.《重大劳动安全事故罪若干问题探析》,《国家检察官学院学报》,2001年第2期,《高等学校文科学报文摘》2001年第6期摘要。

20.《民法与劳动法:制度的发展与变迁》,《社会科学战线》,2001年第3期。《中国社会科学文摘》2001年第4期转载;人大复印报刊资料《民商法学》2001年第8期转载;获吉林省第六次人文社会科学优秀论文三等奖。

21.《强化合同担保机制》,《吉林日报》,2002221

22.《契约自由与反垄断规制》,《国家检察官学院学报》,2002年第5期。

23.《我国劳动法中应增设竞业禁止条款——兼谈弥补我国<劳动法>22条的立法缺失》,《吉林大学社会科学学报》,2002年第6期。人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2003年第3期转载。

24.《市场信用机制的法律建构与保障——民商法、经济法的分工与合作》,《中国商法年刊》(第二卷),吉林大学出版社,200210月版。

25.《我国经济法学研究的成就与未来趋向》,《经济法理论与实务热点问题探讨》(文集),厦门大学出版社,200212月版。

26.《劳动权论略》,《社会科学战线》,2003年第1期。人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2003年第6期转载;《中国经济法学精粹》(2004年卷)全文收录,高等教育出版社,200411月版。

27.《市场信用的法律求索——以经济法、民商法为视角》,《经济法前沿问题研究》,中国检察出版社,2004 6月版。

28.《强化社会弱势群体法律保护的新视野》,《法制与社会发展》,2003年第4期。

29.《劳动权的双重属性:社会权属性与自由权属性》,《中国劳动保障报》(理论版), 200423

30.《劳动权的多重意蕴》,《当代法学》,2004年第2期。

31.《跨国并购的反垄断法规制》《经济法学家》(文集),北京大学出版社,200411月版。  

32.WTO•有限政府•现代经济法》,《社会科学战线》2004年第6期。《新华文摘》2005年第5期论点摘编;《中国社会科学文摘》2005年第6期转载。;获第三届长春市社会科学优秀成果奖论文类一等奖。

33.《公司分立与劳动权保障——我国应确立劳动契约承继制度》,《法学家》,2005年第5期。

34.《正确认识竞业禁止制度》,《中国劳动》,2005年第12期。

35.《社会弱势群体法律保护问题论纲》,《当代法学》,2005年第3期。

36.《经济转型期中国反垄断立法的挑战与抉择——以垄断力的认定为核心》,《江西财经大学学报》中国法学会经济法学研究会2005年年会专辑。收录于《经济法学家》(2005),北京大学出版社,20069月版。

37.<经济法学>课程内容体系的反思与重构》,《高教研究与实践》,2005年第2期。

38.《新时期经济法学课程内容体系的反思与重构》,《创新改革与实践》文集(第二集),吉林大学出版社,20068月版,

39.《口头劳动合同法律效力与事实劳动关系法律效果》,《中国劳动》,2006年第1期。

40.《劳动合同解除中的“三金”适用——兼论我国<劳动合同法>的立法态度》, 《当代法学》,2006年第5期,人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2007年第1期全文转载。

41.《我国劳动合同立法应正确处理三大关系》,《当代法学》,2006年第6期。《高等学校文科学术文摘》2007年第1期转载;人大复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2007年第3期全文转载。

42.《劳动合同解除的“三金”适用与<劳动法>的修改》,《社会正义的十年探索》(文集),北京大学出版社,20071月版。

43.《我国劳动合同违约金立法研究》,《社会法评论》(第二卷),中国人民大学出版社,20074月。

44.《定期劳动合同的认识与立法误区分析》,《中国劳动保障报》,200743

45.《劳动合同的效力认定与效力扩张——普通性与特殊性的双重审视》,《月旦民商法杂志》,2007年第16期。

46.《职工参与制及其理论基础质疑》,《当代法学》,2007年第5期。

47.《劳动合同的履行和变更》,载《劳动合同立法理论难点解析》(文集),中国劳动社会保障出版社,20074月版。

48.《中国应确立相对独立的劳动诉讼制度——以实现劳动司法的公正和效率为目标》,《吉林大学社会科学学报》,2007年第5期。《高等学校文科学术文摘》2007年第6期摘要。

49.《非典型劳动关系中的报酬权及其实现保障——对我国〈劳动合同法〉相关规定之解析》,载《和谐社会建设与社会法保障》(文集),中国劳动社会保障出版社,20086月版。

50.《理想与现实之间的劳动合同法——总体评价与创新点解析》,《当代法学》2008年第6期。

51.《稳定并非和谐:劳动者辞职权制度再检讨》,载《中国经济法三十年》(文集),中国法制出版社200810月版。

52.《改革开放三十年中国社会法学的理论贡献》,《当代法学》2009年第1期。

53.《劳动合同服务期规则的适用——以东航返航事件为切入点》,《当代法学》2009年第4期。

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