2022年5月14日，吉林大学法学院2022年教师招聘考核大会通过腾讯会议举行。为吸引高层次人才，使学院师资队伍更上一个台阶，学院通过各种渠道扩大宣传、发布招聘信息。本次教师招聘共收到来自厦门大学、中山大学、吉林大学、中国政法大学、东北师范大学以及德国科隆大学等国内外高校的求职简历十余份，其中外籍教师2人、海外博士1人、在站博士后4人。经过初步遴选，共有11名来自海内外知名高校的博士、博士后、助理研究员参加了应聘考核。由法学院教学委员会委员、学术委员会委员组成的考核小组根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》，严格执行教师聘用程序，确保招聘过程的公开、公平和公正，并结合应聘者面试及试讲的表现和内容，考察了应聘者的教学效果、语言能力、学术能力、未来发展潜力等，并给出客观评价。综合考核结果将根据学校相关规定，经由学院聘任委员会、党政联席会讨论确定后公示。