江苏省法学会社会法学研究会2013年年会暨社会法高端论坛于2013年12月14日-15日在江苏省南京市仙林宾馆（南京师范大学国际学术交流中心）召开，本次会议由南京师范大学法学院承办。本次会议的研讨议题是“退休法律问题”和“劳资伦理法律规制问题”。本次会议除江苏省本地代表外，还特邀了北京大学、清华大学、吉林大学、武汉大学、浙江大学、上海交通大学、上海财经大学等全国著名高校学者参加。

     我院冯彦君教授应邀参加了本次学术会议，向会议提交了题为《中国退休制度整体改革势在必行》的参会论文，并在大会主题报告阶段阐述了论文的基本内容和中心思想。冯彦君教授认为，中国退休制度整体改革是退休制度整体性和高度关涉性的逻辑要求以及权利时代和社会老龄化背景下的现实需求。整体改革退休制度应该遵循“整体推延、城乡一体、男女平等、脑体有别、弹性安排”的基本思路进行考量和设计。冯彦君教授还强调指出，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出的“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”并非是对退休制度的整体改革和目标设计，而只是达到整体改革目标的过渡性手段和措施；整体改革退休制度不能仅仅从工作对于人所具有的物质法益的层面来考量，还要着眼于工作对于现代人所具有的精神法益的视角来思考和调适。冯彦君教授的发言引起了与会代表广泛而热烈的讨论。