杭仲简介

杭州仲裁委员会（以下简称杭仲）是1996年8月根据《中华人民共和国仲裁法》由省、市政府组建成立。二十余年来，在党委、人大、政府及社会各界的关心、扶持下，杭州仲裁委员会紧紧围绕党的“完善仲裁制度，提高仲裁公信力”的总体要求，坚持争创国内一流、国际知名仲裁机构的奋斗目标，坚持“高效、公正、和谐”的核心价值观，日益成为国内主要仲裁机构之一。在杭州国际化发展的大环境下，杭州仲裁委员会不断推动中国仲裁实践的国际化发展进程，在国际仲裁领域发出中国声音，为将杭州建设成为“独特韵味别样精彩的世界名城”做出积极的贡献。

机构介绍

杭州仲裁委员会办公室（以下简称杭仲办）是的常设办事机构，负责执行委员会决议和处理日常事务。杭仲办、杭州国际仲裁院、杭州金融仲裁院、杭州房地产仲裁院、杭州贸易仲裁院、杭州知识产权仲裁院、萧山分会、仲裁调解中心均为杭仲的办事机构。杭仲办下设综合处、受理处、案管处、发展处。办公室的工作人员来自于境内外知名高校，具备扎实的业务功底和卓越的综合素质，可为不同国家和地区的当事人提供高效优质的服务。

招聘岗位：

一、办案秘书 4名（2019年法学专业应届毕业生，硕士及以上学历）

岗位要求：

1. 2019年全日制法学专业应届毕业生，硕士及以上学历；

2. 精通民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法等领域的专业知识；

3. 具备较强的学习能力，能够快速有效地学习新知识和新技术；

4. 具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；

5. 善于沟通，有较强的分析判断和解决问题的能力；

6. 符合专业条件的留学回国人员、通过司法考试者优先。

二、党务专员 1人（2019年文学类专业应届毕业生，本科及以上学历）

岗位要求：

1. 2019年全日制文学类专业应届毕业生，本科及以上学历，中共党员；

2. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和较强的沟通领悟能力；

3. 具有较强的学习能力，能够快速有效地学习新知识和新技术；

4. 具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；

5. 原则性强，有良好的执行力及职业素养，同时具有较强的分析判断和解决问题的能力；

6. 较强的文字组织能力，公文写作能力。

招聘流程

简历投递――简历筛选――笔试――面试――背景调查――体检

简历投递方式

（请选择以下任意一种，截止日期2018年12月31日）

邮寄:浙江省杭州市拱墅区湖墅南路356号锦绣大厦三层杭州仲裁委员会309室（请在信封上注明“应聘”字样）

邮编：310005

邮件（推荐）：caoyu@hzhac.org