2023年12月15日上午，白话劳动法品牌创始人、普然律师事务所创始合伙人、中国人力资源社会保障理事会常务副理事长白永亮博士做客我院“法律职业技能讲座”第73期，以“劳动法服务的实践与未来”为主题，为我院师生带来了一场精彩的学术盛宴。讲座由吉林大学法学院艾琳教授主持，吉林大学法学院部分博士生、硕士生、本科生参与了此次讲座。

首先，白永亮博士结合自身的实践经验，深入探讨了劳动法这一应用性学科的内涵与外延。他强调，劳动法不仅是一门学科，更是一种服务，同学们在研究劳动法时，不仅要关注理论上的进步，同时在实践方面也要进行创新和探索。

其次，白永亮博士首创“雇佣能力”概念。即雇佣是一种能力，全员雇佣是一种超能力，只有当企业拥有雇佣能力时，劳动者的权益才能得到保障。并深刻剖析了企业与员工之间的劳动关系。

此外，白永亮博士提出“劳动法＋”这一概念。具体而言，不同产业、不同公司的发展阶段是不同的。劳动法跟不同产业的结合，跟不同性质公司的结合，跟不同公司的不同发展阶段结合，就会产生不同的用人方式、管理方式和侧重点。劳动法具有广度与宽度，劳动法服务具有广阔市场，在具备扎实的劳动法知识的基础上，鼓励同学们拓宽知识面，为劳动法的多元化贡献力量。

讲座的最后，艾琳教授指出，讲座为劳动法专业研究生的毕业选择提供了指导及帮助。祝福同学们可以选择自己的热爱，并热爱自己的选择。