为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入开展“我为群众办实事”实践活动，促进青年学生了解国情、社情、企情，加强学生职业生涯规划，助力学生实现理想就业，学生就业创业指导与服务中心和校团委共同策划组织开展“万名学生走千企”暑期社会实践活动。

一、活动主题

走进企业，了解职场，合理规划职业生涯

二、活动目的

通过开展“万名学生走千企”系列暑期社会实践活动，进一步整合资源，加强部门联动，推进实践育人和就业育人工作。通过走访企业，增进学生对不同地域、不同领域、不同行业的发展趋势和人才需求状况的了解和把握，加强对学生国情、社情、企情的教育引导，助力学生合理规划职业生涯，为学生实现成功就业、理想就业创造条件、打好基础。

三、活动小组及内容

1.连云港实践团（7.12-7.16）

2.湖州实践团（7.19-7.23）

3.佳木斯实践团（7.12-7.16）

4.华为实践团（北京，7.19-7.23）

5.吉利实践团（宁波，7.26-7.30）

6.中广核集团实践团（防城港，8.23-8.27）

7.中电实践团（成都，7.19-7.23）

8.中交实践团（天津，8.9-8.13）

9.万华化学实践团（烟台，8.16-8.20）

总体分为两个阶段：

第一阶段：实地走访阶段

1.企业观察。了解走访企业的工作运转情况、感受企业文化。

2.业务实践。与企业内部工作人员一对一或一对二结对子，参与走访企业具体业务工作，参加内部集体活动，体验企业员工一天的工作。

3.特色交流。各企业结合自身实际安排特色工作内容。如邀请所在企业精英人物介绍职场经验，HR主管讲解企业用人标准、薪级待遇及人才培养模式，吉大校友分享入职体会。

第二阶段：校内宣传阶段

1.完成报告。《吉林大学学生暑期社会实践报告》，组织撰写各实践团根据企业情况形成的《XX人才发展报告》。

2.宣传推介。学校组织评选优秀实践团和个人，通过校园宣讲会、团支部会、班会等形式，运用多种媒体和手段，面向在校学生进行用人单位的宣传推介。

四、招收计划及对象

1.面向全校学生，重点考虑二年级、三年级本科生及研究生。

2.优先选拔吉林大学大学生骨干培养学校（青马工程）学员。

3.优先考虑归属地为目的地附近的学生。

4.带队教师招募面向全校辅导员、思政相关工作人员。

五、基本要求

1.所推荐学生应具备的基本条件：

（1）品学兼优，表现突出，具有较强的思想政治素质。

（2）具有较好的理论功底、文字表达能力。

（3）学生本人具有参加本次实践团的意愿，并能够保证全程、全心参与团队活动。

（4）有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

2.带队教师的工作任务：

（1）带队教师需在活动期间指导队员完成《吉林大学学生暑期社会实践报告》，组织撰写各实践团根据企业情况形成的《XX人才发展报告》。

（2）带队教师需在出行前为所在团队成立临时团支部，设安全委员1人、宣传委员1人、组织委员1人，组织开展安全教育指导。

六、遴选流程

1.学生报名。符合条件的学生，根据岗位需求（附件一）自愿申报（优先考虑第一志愿），将申报表（附件二）、成绩证明、各类奖项证书的电子版发送至talentoflaw@jlu.edu.cn，截止时间至6月20日（星期日）下午六点。

2.学院推荐。学院根据学生自愿报名情况进行院内遴选，根据本学院报名情况推荐5名同学，并填写汇总表（附件三）。

七、有关说明

1.请各院级团委加强组织指导，做好宣传动员，严格按照基本条件推荐学生。

2.实践团队成员交通费由学校承担，并统一购买出行保险。

3.实践团队成员住宿及餐食费由访问单位负责安排。

4.实践结束后将对优秀团队给予表彰，优秀社会实践报告和人才发展报告将收录入《吉林大学“万名学生走千企”暑期社会实践优秀成果集》。

共青团吉林大学委员会

学生就业创业指导与服务中心

二〇二一年六月十六日